[고려대학교 국제개발협력연구원] 2023년도 상반기 KOICA ODA 영프로페셔널(YP) 모집 KOICA ODA 영프로페셔널(YP) 사업은 ODA 사업에 참여하는 기관이 우수 청년인재들을 대상으로ODA 사업 참여 기회를 제공하는 사업으로, 청년인재들이 사업수행 경험을 체득하여 장기적으로 ODA 전문 인력으로서의 성장 기반을 구축할 수 있습니다. 고려대학교 국제개발협력연구원에서는 아래와 2022년 하반기 ODA YP를 모집하오니 국제개발협력 실무를 경험하고자 하는 분들의 많은 지원을 바랍니다. ㅇ 지원서 접수: 2022.12.12.(월) ~ 2022.12.31.(토요일) 23:59 까지 ㅇ 서류합격자 발표(예정): 2023.01.03.(화) (합격자에 한해 이메일 통보) ㅇ 최종합격자 발표(예정): 2023.01.06.(금) (합격자에 한해 이메일 통보) ㅇ 지원방법: 첨부 양식 작성 후 이메일 제출(mrkoica114@daum.net) ㅇ 지원 관련 문의: 국제개발협력연구원 최재홍 팀장(02-3290-1692)
* YPB활동 후 KOICA 입사 시 가산점 부여 기관명 | 고려대학교 산학협력단(국제개발협력연구원) | 기관 유형 | 대학/대학산하 | 주소(본사) | 서울시 성북구 안암로 145 고려대학교 국제관 313호 A-B 국제개발협력연구원 | 기관 홈페이지 주소 | www.kuiidc.korea.ac.kr | 기관(단체) 소개 | 국제개발협력연구원은 국제개발협력 연구와 교육의 인프라를 구축하고, 공적개발원조(ODA) 사업의 직접 수행과 교내 지원을 통하여 고려대학교 내 국제개발협력 플랫폼의 역할을 수행하기 위해 2016년 3월 개원하여 현재까지 국제개발협력 관련 사업을 수행하고 있습니다. | 주요연혁 | □ 2013. 7 국제개발협력연구원 설립(행정대외부총장 산하) ㅇ 제1대 강성진 원장(국제처장 겸임), 제2대 김선혁 원장(국제처장 겸임) □ 2016. 3 제3대 오대성 원장(前 스페인 대사) 취임 □ 2018. 3 제4대 최진욱 원장(행정학과 교수) 취임 □ 2018. 9 사무실 이전 ㅇ 기존: 청산 MK문화관 401호 ㅇ 현재: 국제관 313호 □ 2019. 3 연구원 홈페이지 오픈(http://kuiidc.korea.ac.kr) □ 2020. 4 제5대 최재욱 원장(예방의학과 교수) 취임 | 주요사업 | 연도 | 구분 | 사업명 | 2016 | KOICA 글로벌연수 (1건) | 엘살바도르 행정발전경험공유(1차년도) | KOICA YP | KOICA ODA 청년인턴 (現 KOICA ODA 영프로페셔널) | 2017 | KOICA 글로벌연수 (4건) | 엘살바도르 행정발전경험공유(2차년도) | 아제르바이잔 공공서비스 및 사회혁신 역량강화(1차년도) | DR콩고 행정발전 역량강화(고위급)(1차년도) | 튀니지 전자정부 및 공공부문 개혁을 위한 역량강화(1차년도) | KOICA YP | KOICA ODA 영프로페셔널 | 2018 | KOICA 글로벌연수 (7건) | 엘살바도르 행정발전경험공유(3차년도) | 아제르바이잔 공공서비스 및 사회혁신 역량강화(2차년도) | DR콩고 행정발전 역량강화(고위급)(2차년도) | 튀니지 전자정부 및 공공부문 개혁을 위한 역량강화(2차년도) | 르완다 정책개발 및 조정 역량강화(1차년도) | 한-싱 교통분야 에너지 정책 역량강화 | 에티오피아 제조업 역량강화(현지연수) | KOICA 종료평가 | 동아프리카 교육분야 종료평가 | 봉사단파견 | 동티모르 WFK를 통한 정보격차 개선 사업(2018-2021) | KOICA YP | KOICA ODA 영프로페셔널 | 2019 | KOICA 글로벌연수 (7건) | DR콩고 행정발전 역량강화(고위급)(3차년도) | 르완다 정책개발 및 조정 역량강화(2차년도) | 튀니지 전자정부 및 공공부문 개혁을 위한 역량강화(3차년도) | 튀니지 전자정부 및 공공부문 개혁을 위한 역량강화(현지연수) | 네팔 거시경제 발전전략 개선 역량강화(1차년도) | 아제르바이잔 공공서비스 및 사회혁신 역량강화(3차년도) | 페루 녹색투자 및 비즈니스 역량강화(1차년도) | 봉사단파견 | 동티모르 수/과학분야 역량강화 봉사단 사업(2019~2021) | KOICA YP | KOICA ODA 영프로페셔널(상반기) | KOICA ODA 영프로페셔널(하반기) | 2020 | KOICA 종료평가 | 캄보디아 공공행정, 농림수산, 보건의료분야 3개사업 종료평가 | KOICA YP | KOICA ODA 영프로페셔널(상반기) | KOICA ODA 영프로페셔널(하반기) | 2021 | KOICA 종료평가 | 서아프리카 및 중동중앙아 직업훈련분야 3개 사업 종료평가 | KOICA 글로벌연수 (7건) | 알제리 경제 재정분야 역량강화(3차년도) | 우즈베키스탄 행정서비스 시스템개선 역량강화(2차년도) | 페루 녹색 투자 및 비즈니스 역량강화(3차년도) | 우간다 기획재정부 재정관리 역량강화(2차년도) | 팔레스타인 전자정부 역량강화(1차년도) | 아제르바이잔 사이버보안 역량강화(1차년도) | 네팔 거시경제 발전전략 개선 역량강화(3차년도) | KOICA YP | KOICA ODA 영프로페셔널(상반기) | KOICA ODA 영프로페셔널(하반기) | 2022 | KOICA 글로벌연수 (6건) | 이라크 전자정부 구축 역량강화(1차년도) | 우즈베키스탄 행정서비스 시스템 개선을 위한 역량강화(3차년도) | 팔레스타인 전자정부 역량강화(2차년도) | 우간다 기획재정부 재정관리 역량강화(3차년도) | 우즈베키스탄 사이버 범죄 대응 및 조사 능력향상을 위한 인적역량강화(1차년도) | 아제르바이잔 사이버 보안 역량 강화(2차년도) | KOICA YP | KOICA ODA 영프로페셔널(상반기) | KOICA ODA 영프로페셔널(하반기) |
| 수행사업명 | KOICA 글로벌 연수사업, 봉사단 파견사업, 프로젝트 사업 | 수행업무 | 1. KOICA 이라크/팔레스타인/우즈베키스탄/아제르바이잔 연수사업 참여 2. KOICA 신규 프로젝트 입찰서 작성 및 수행 3. 연구원 국/영문 홈페이지 관리 4. 연구원 행정 지원 및 비품 관리 | 모집인원 | 2명 | 근무장소 | 고려대학교 국제관 313호 국제개발협력연구원 A-B | 자격요건 | 공통요건 | * 만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자 (대한민국 국적 소지자) * 남자는 군필자 또는 면제자 - 군 만기 제대 시 만 36세까지 지원 가능 (제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거) * 학력 제한 없음 * 사회배려층 우대 - 장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 6개월 이상 장 기실업자, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자 - 취약계층 채용실적에 따라 차년도 ODA 영프로패셔널 인원 배정 시 우대 * ODA 자격증 보유자 우대 * 근로계약기간 : 2023. 02. 01. ~ 2023. 08. 31. (7개월 근무) * 월급여 : 고용노동부 고시 최저임금 적용 예정 | 세부요건 | * 국제개발협력 분야 Career 희망자 * 7개월간 활동이 가능하며 근면 성실한 자 * 영어 능통자 우대(기본적인 영어 의사소통 및 보고서 작성 가능자) * 보고서 작성 및 문서작성 소프트웨어 활용능력(한글, MS-Word/Excel/PowerPoint 등) * 국/영문 자료조사 능력(보고서, 인터넷 검색) | 전형별 진행방법 | 서류 접수 | 22.12.12 ~ 22.12.31 | 1차 합격 발표 | 23.01.03 | 면접 전형 | 23.01.05 | 최종 합격 발표 | 23.01.06 | 제출서류 | 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보동의서 (첨부 양식 활용) |
|
공지사항